德国各行业收入报告,这些行业最挣钱! - 知乎

admin 体育资讯 2024-03-28 11 0
德国各行业收入报告,这些行业最挣钱! - 知乎

  如果你正打算留在德国工作,或者想要换一份工作,那么你一定要了解清楚这些问题:“当前职业和职位的平均工资是多少”;“在哪里能找到薪资更高的工作”;“哪些行业的工作比较高”等等。

  下面我们就来一起了解一下吧:

  Average Income in 2020从1991年到2020年,德国雇员每月的平均收入

  据联邦统计局的数据显示,2020年德国平均总收入为47700欧元(税前),这也意味着在疫情开始的第一年,人们的收入较前一年平均下降了300欧元。

  47700欧元的平均工资相当于是一份每个月工资为3975欧元的全职工作。在德国,大多数全职工作每周只需要工作35至40小时。算下来平均下来每天只需工作7到8小时。

  但对于一个居住在巴符州拿Ⅰ级税卡的人来说,到手的税后工资平均只有2526.26欧元。

  另外,平均总收入指的是德国所有雇员的工资总额的平均值。所以,这一意味着这里面也包含了那些收入为6位数的人。

  这份数据中也不包括诸如休假工资或奖金等形式的福利。

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  德国《商报》(Handelsblatt)就德国雇员的平均收入如何在行业、地区和雇员的性别的差异进行了研究。

  不出所料,不同行业每月的平均工资是有很大差异的。

  根据联邦统计局的数据,2020年在金融和保险服务以及IT行业工作的收入最高。平均每月总收入为5248-5602欧元(税前)。

  而从事酒店业的收入最低,仅为1893欧元(税前)。

  金融和保险服务(Financial and insurance services) 5602欧元 IT行业(Information and communication) 5248欧元 能源供应(Energy supply) 5218欧元 专业、科学和技术服务(Professional, scientific and technical services) 4933欧元 教育(Education) 4650欧元 房地产(Real estate) 4271欧元制造业(Manufacturing) 4271欧元公共管理、国防和社会保障(Public administration, defense and social security ) 4091欧元 采矿和采石业(Mining and quarrying) 4083欧元 制造业(Manufacturing industry) 4062欧元 服务业(The service industry) 4033欧元艺术和娱乐业(Arts and recreation) 3871欧元 杂项服务(Miscellaneous services) 3871欧元 贸易(Trade) 3735欧元 供水(Water supply) 3617欧元 建筑业(Construction) 3540欧元运输和储存(Transport and storage) 3164欧元 酒店和餐馆(Hotels and restaurants (hospitality)) 1893欧元

  数据来源:联邦统计局

  除了行业外,你每个月能拿多少钱也取决于你工作的州。根据联邦统计局的数据,汉堡的的收入最高,平均每月收入为4966欧元。

  其次是黑森州、拜仁州,排在最后一名的是梅前州,每月收入仅为3379欧元。

  汉堡 €4966黑森州 €4835拜仁州 €4652巴符州 €4646柏林 €4502北威州 €4429不莱梅 €4422莱法州 €4186下萨克森州 €4135石荷州 €3963萨尔州 €3959勃兰登堡 €3575萨克森州 €3561萨安州 €3539图林根州 €3401梅前州 €3379

  数据来源:Statista

  除此以外,还有一个影响收入的因素是你的性别。在去年,从事同样工作的顾院长,女性赚的钱要比男性少。

  根据Statista的数据,2020年从事全职工作的男性的平均总收入为每小时22.78欧元而女性则只有18.62欧元。这就是所谓的性别收入差距。

  在去年,女性赚的钱平均比男性同事要少18%左右。而在柏林和德国西部,这一差距更是达到了20%,而东部各州的仅为10%。

  这一百分比差异自2002年以来一直保持在同一水平。

  造成男女平均收入差异大的原因有几个,其中比较重要的一个因素是:偏向的行业不同。

  在男性占主导地位的行业,如金融服务、IT和制造业等,平均工资都比较高。而许多女性则更偏向于在护理和社会工作等行业工作,这些行业的工资也比较低。

  不过,抛开行业差距,只比较总工资。在具有相同工作经验的男性和女性工程师之间,仍然存在至少6%的薪酬差距。

  WSI的研究专家Malte Lübker表示,这一数字差异反映了对职场女性的歧视。

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